廖晓 先生 战略咨询顾问兼讲师

美国威斯康辛大学(The University of Wisconsin-Madison ,USA )暨哈普瑞国际商学院EMBA客座教授,权威战略转型专家,中国最年轻的战略管理专家,“中国价格战研究第一人”,中国管理传播网专栏专家,《中国企业报》等媒体特约撰稿人,中国管理创新研究院高级研究员,成都创博管理顾问有限公司首席讲师、欧中美联国际教育集团咨询培训专家,高级战略咨询顾问兼讲师,战略管理研究中心主任。

主要研究方向包括:战略管理、企业改制与公司治理、营销管理和供应链管理等。拥有自主知识产权课程《蓝海战略升级》、《价格战与中国企业战略转型》、《中国企业转型三部曲之战略转型》和《事前控制系统理论与实践》(主要包括供应商评估系统、客户信用等级评估系统、订单评估优化系统、客户服务管理系统等内容);先后参与或主持过汽车、汽配、包装、印刷、房地产、银行、网络传媒、化工、高科技、工程爆破、公用事业等行业战略咨询和法人治理项目;拥有世界最大制鞋企业、世界五百强企业和民营企业等战略管理实践经验;目前是二十多家企业的常年咨询顾问
 
 
 
 
中国企业转型三部曲之二:转型的含义及其实践意义
作者:廖晓    专家专栏来源:本站原创    点击数:    更新时间:2007-2-2  
 
 

中国企业转型三部曲之二:转型的含义及其实践意义

    中国企业转型三部曲的关键之一在于了解转型的概念含义。什么是转型?廖晓认为,转型就是一种状态向另一种状态的改变。

转型的生活案例很多,比如物体从固体状态向液体状态转变,大学毕业生从学生状态到工作状态转变;人从中年到老年的转变,女人从少女到妇女的转变,凡此种种。

了解转型的概念对我们了解企业转型很重要,企业的目前状态和未来状态之间的变化就是转型。每个企业都在不断转型。从创业期到发展期;从一种战略到另外一种战略;从一种产权模式到另外一种产权模式。这种变化构成了企业转型三部曲:战略转型、管理转型和治理转型。

企业目前状态和未来状态之间的转变就是转型。转型第一意味着差距。所以转型管理的第一要素就是进行差距分析。了解目前状态是什么?可以这就是企业咨询的意义所在。了解目前的企业运作实际状态,了解企业运作的成功之处和不足之处;了解企业目前环境现状和经营现状的匹配性。

掌握现状还是不够的。我们还要了解我们未来的状态是什么,企业的愿景和目标是什么。结合公司的现状和目标愿景。我们可以了解其中的差距有多大,通过什么路径,选择什么时机、选择什么次序达到未来的状态。此外,我们还要了解要达到未来的状态,有什么阻碍和困难。而解决这些困难和阻碍将构成转型管理的关键。无论是战略、管理还是公司治理转型,都要重点分析这些阻碍因素。

转型的第二点要抓住的是对目前状态改变的阻力。这是属于变革管理的要素。企业要从一种状态到另外一种状态,目前状态的阻力十分关键。主要阻力来自于习惯的改变、利益改变和风险的偏好。这里的利益包括权力。当企业转型。比如导致一些人的不


 

习惯,或者基于人性的惰性不愿意做出甚至有利于自己的改变;而目前股东之间、职业

经理人之间、利益集团之间的现有权力和利益分配意味着重新排列组合;此外,转型意味着风险的选择。转型的路径也许不止一条。而不同路径也许将带来不同的风险值。所以一种有效的咨询方式是采取给出不同方案,然后给企业打分评估形式来选择企业可以接受的转型咨询方案。而不一定是我们想当然的最优解。

所以,廖晓认为,对一个企业来说,无论是战略转型、管理转型还是公司治理转型。首先要了解转型的两个基本要素就是差距性和变革性。而这两个要素的特点决定了企业咨询成功的前提就是深入访谈,了解企业的现状和问题,甚至是敏感的利益和权力分配现状和问题。否则任何转型的方案都将被束之高阁。

 

 
 
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